能力：职场的成功最重要的是能力，我相信很多人都赞同。如果一个公司的高管都是靠马屁得来，而不是靠真才实学，那么很难想象一个公司有什么发展，因为现在是市场经济，是充分竞争的，能人没有选拔到重要的位置，那么公司的竞争力肯定会大打折扣。就像这书里讲的，一个人拍马屁至多只能到中层的位置，不可能到很高的位置，所以在职场中，提升自己的能力永远是第一位的。

职场情商：如果你只是埋头苦干，而不懂得适当的表现，那么机会可能也会与你无缘。如果你不会处理各种级别各种人的关系，那么可能你得罪了人都不知道，如果你只知道坚持自己认为正确的，而不服从领导，那么你离走人也就不远了，即使你是完全正确的！这一切都关乎职场潜则，很多有能力的人得不到重用都是因为不懂得这方面。自从我读了这书以后，我就发现这里面学问大了，够自己琢磨和学习。

看了这个后，让我想起了大学时候听到的陈海春教授讲的《领导科学与艺术》的课，里面有一节讲到了听话与出活。听说清华大学学生会干部的校训就是这4个字：听话，出活。现在一对照这本写职场的书能力和职场情商一看，简直是异曲同工，只是表达方式不同。出活就代表能力，能干出成绩来，听话代表要听领导的话，只有能力而不听话的人太冲，一般不能获得太多机会，而只听话，但做不出成绩来也同样没有太多机会，所以这无论是从政还是在公司里工作也都是同样的道理。

看来09年要好好修炼下了……